因共同的目标我们相聚

　　也因一样的梦想起航

　　“环投之路”

　　你，可以成为更好的自己！

　　筑梦大数据，启航新征程。在大数据公司上下朝着年度经营目标踔厉奋发，大干快上的关键时刻，公司喜迎一批充满朝气与活力的新员工的到来，为持续提升组织活力，提振新员工干事创业信心，使新员工尽快实现角色转换、快速融入企业的新环境，熟悉企业文化，精准落实大数据公司经营战略目标，4月26日，大数据公司通过线上、线下相结合的方式，组织开展为期一天半的新员工入职培训。

　　培训导入，满怀期待

　　4月26日上午，由大数据公司财务总监王艳慧做培训导入讲话，首先对新员工的到来表示热烈欢迎，鼓励新员工迅速融入新环境，主动担当作为，持续增强本领，并就华润、内环投、大数据公司的历史发展、企业使命及自身入司经历做了分享。她强调，环保的事业非常伟大，希望大家充分发挥新鲜血液的创新、带动作用，能在环保大数据这个平台迅速成长，全力以赴、不负韶华，实现自己的人生价值！

　　忆往昔

　　重温创业路  寻根内环投

　　党群人力部经理李志强从华润、内环投、大数据公司发展历程、企业文化、组织战略、产业布局、组织架构以及廉洁从业教育六个方面为新员工做了详细解读，带领新员工共同领悟华润创业85年峥嵘岁月，内环投、大数据公司五年勇毅前行、驰骋北疆的发展之路，并观看了廉洁警示教育片，以一种全新的视角形象、生动的向大家展示了华润、内环投文化的独特魅力和廉洁底线要求，强化了参训人员廉洁从业意识，深刻体会到反腐倡廉工作的实际意义。

　　随后党群人力部组织新员工参观了内环投文化展厅和大数据公司文化走廊宣传阵地，大家跟随展厅讲解员的介绍，通过“我是谁”“我能干什么”“我干了什么”、党的建设、党风廉政建设、职工文化、发展愿景、资质能力等多板块内容，系统、详细的了解了内环投5年来的奋斗历程和辉煌成就，并不时在一张张珍贵的照片、一幅幅宏伟的规划图前驻足讨论，抚今追昔、展望未来，不仅深刻领略了内环投的企业文化魅力，更是坚定了围绕内环投决策部署、立足自身岗位实际，为促进内环投从优秀到卓越而努力奋斗的信心和决心。

　　知家底

　　产业布局解读  业务模式剖析

 

　　为使新员工全面掌握大数据及子公司产业布局、业务模式及核心技术，摸清家底，讲好环投大数据故事，及时将大数据公司“立足内蒙古、面向黄河流域、走向全中国”发展战略意图传达给新员工，大数据公司数据服务部、在线公司大气及尾气监控部、智蒙云公司 、数信公司业务骨干分别就本业务单元典型项目成果/运营产品服务进行了系统的解读与剖析。

　　守规矩

　　制度解读 效率提升

　　为使各项制度、流程入脑入心，由大数据公司EHS及经营管理部、财务部、数据服务部、党群人力部、综合运行部以及智蒙云公司分别就EHS管理、财务报销制度、科创制度与知识产权管理、人力资源制度、公文写作与用车管理、润工作系统操作指引六个方面内容开展专题培训，保证新员工与公司同频共振，工作中不折不扣执行各项规章制度，严格要求自己，打造一支职业化较高、执行力较强的虎狼团队。

　　新生力量，风华正茂，必将“生”于环投，“长”于环投，“成”于环投。此次培训为新员工加快融入公司注入了动力和信心，提升公司规范化管理水平和企业文化建设的同时，极大地增强了新员工对华润文化、内环投文化的传承意识和团结精神，为即将开始的工作奠定了基础，铆足了干劲。

　　大数据公司将以此次培训为契机，积极落实内环投2023-2025年人才发展规划，扎实推进“两提一降”管理主题活动，持续化、系统化推进员工培训培养工作，积极探索更多人才培养新举措，以打造“三支队伍”为主要任务，高标准、严要求践行华润环保“13346”战略和内环投、大数据“十四五”发展要求，做到德要配位、干要有为、行要在轨，为实现公司2023年经营目标奠定坚实的人才基础及动力保障！

　　心之所向 梦之所往

　　使命在肩 奋斗有我

　　怀揣同一个梦想

　　与环投共奋进

　　与大数据同步伐